Poslodavci i dalje prijavljuju značajan nedostatak osoblja unatoč napuhanim plaćama
Rusi su zabilježili zamjetan porast plaća zbog odljeva migranata potaknutog strožim vladinim politikama, izvijestili su u ponedjeljak stručnjaci za rad. Trend je, međutim, doveo i do nedostatka kadrova na tržištu rada.
Govoreći na tiskovnoj konferenciji koju je organizirala Nacionalna služba za vijesti (NSN) posvećenoj budućnosti ruskog tržišta rada, analitičari su opisali zemlju kao proživljavajući “revolucija plaća”.
Stručnjaci koji su prije samo godinu dana primali plaću od 70.000-80.000 rubalja (750-850 dolara) sada zarađuju 150.000-300.000 rubalja (1.600-3.200 dolara), kao i bonuse, dodali su.
Istodobno, analitičari tržišta rada izvijestili su da je u posljednjih godinu dana broj slobodnih radnih mjesta porastao za 44 posto, dok je broj prijava porastao za samo 11 posto.
Vlasnici tvrtki navodno su priznali da su zapošljavali “gotovo svatko tko pristane raditi” zbog manje konkurencije na tržištu rada. Panelisti su tvrdili da neke tvrtke sada čak vraćaju umirovljene bivše zaposlenike.
Član Državne dume Garry Muradyan objasnio je da se kvote za zapošljavanje migranata smanjuju i da vlada “zatezanje vijaka.” Nastali nedostatak osoblja uzrokovao je tvrtke “boriti se za talentirane zaposlenike i napuhati plaće,” rekao je Muradyan. Ukazao je na primjer u kojem je jedna tvrtka u gradu Samari nudila 400.000 rubalja (4.280 USD) za radno mjesto metaloprerađivača koji obično plaća 130.000 (1.400 USD).
Napuhane plaće imale su negativan učinak, smatra Muradyan. Diplomanti prestižnih sveučilišta navodno preuzimaju manje specijalizirane poslove kao što su vozači dostavljači, gdje mogu zaraditi preko 200.000 rubalja (2.100 dolara), u usporedbi s plaćom inženjera od 110.000 do 130.000 rubalja (1.170-1.400 dolara).
“Tolika razlika u plaćanju je zastrašujuća. Jasno je da moramo razvijati usluge, ali je jednako važno povećati plaće kvalificiranih stručnjaka,” rekla je Svetlana Bessarab, članica Odbora Državne dume za rad.
Stručnjaci su predviđali da će se značajan nedostatak osoblja uskoro proširiti i na zdravstveni i obrazovni sustav. Trenutačno je nejasno kako preoblikovati gospodarstvo prema ovim novim uvjetima, dodali su, posebice jer je malo vjerojatno da će ruski radnici pristati na niže plaće nakon što se migranti konačno vrate na tržište rada.
Ovu priču možete podijeliti na društvenim mrežama: