Živimo u vremenu kad su cijene proizvoda i usluga doista “otišle u nebo”. Naravno, kako cijene idu gore, podrazumijeva se da rastu i plaće. Međutim, pogođeni snažnom inflacijom, povremeno poduzetnici nisu niti sigurni koliki bi zapravo otprilike trebao biti iznos “pristojne” plaće koju isplaćuju radnicima, a tome svjedoči i ovaj slučaj.
Naime, jedan je poduzetnik na društvenoj mreži Reddit tražio savjet kolika bi plaća bila prikladna za montažera bez znanja i iskustva. Nije konkretno precizirao što treba montirati, ali je natuknuo da se radi o nečemu sličnome stolariji i kliznim stijenkama.
“Pozdrav, kako su u zadnje vrijeme sve cijene i plaće podivljale zanima me kolika plaća bi bila ok za sljedeći opis posla: Znači tražimo montera neću reći konkretno čega ali recimo da su prozori/klizne stjenke jer je slično. Prethodno znanje nije potrebno, uz kolegu lako i brzo naučite. Potrebna b kategorija. Radi se na prostoru Dalmacije i većinom su poslovi u krugu 10-15 km od firme. Ali ima i terena, tako na primjer može biti da se ide ujutro za Zagreb, na montaži provede 4-5 sati i vraća se za split. Ako se oduži momci uvijek imaju karticu i mogu prespavati u hotelu bez problema. Nekad ima Dubrovnik, nekad Zadar, nekad Varaždin itd”, stoji u objavi.
‘Plaća treba povremeno rasti, prema zasluzi’
“Sad je sezona tako da bi sad bilo svaki dan negdje ići na montažu, a od 01.08 koristi se godišnji i onda ostatak godine je lagano opet do drugog mjeseca. Znaci većinom u firmi, malo održavanje, malo rad na firmi ali većinom baš lagano da se može ići i kući već u 13-14. Napomenuo bih da oprema koju montiraju nije bas lagana, pokušava se uvijek maksimalno blizu doći kamionom ali uvijek se zna desiti da se oprema mora nositi do objekta ili na kat i slično. Ali opet ne nosi se ništa sto ne bi bilo normalno da dvojica mogu prenijeti. što mislite koliko je ok za takav posao? Hvala”, napisao je ovaj poduzetnik i zatražio savjet.
Njegova je objava skupila mnoštvo komentara i ljudi su poveli žustru diskusiju. Neki su tako savjetovali konkretne cifre za dotični posao, dok su se neki dotaknuli i dubljih tema, nepoštivanja radnika kao i manjak istih u Hrvatskoj.
Hrvatski poduzetnik zgrožen radnicama iz Nepala: ‘Tko nas štiti u ovoj situaciji?’
“Za početak 1300 fiksno plus prijevoz gablec i ostale dodatke neoporezive. Plus teren i opseg posla. Zavisi koliko je radnik spretan, koliko se trudi pa daj plaću da bude zadovoljan koliko imaju i ostali radnici. Ja znam da su meni stavljali nove prozore ali su malo veći. izbili, namontirali u jedan dan, slijedeći dan došli majstori za gletanje i to je to. 5000 eura naplatili. Zavisi koliko ti se isplati imati stalne radnike na koje možeš računati ili možeš za 800 eura naći Nepalce i Pakistance i rješavati sa klijentima žalbe. Ne treba niti previše na početku plaćati ali ako se dokaže i hoće radnik, izračunaj koliko ti se isplati jednostavno”, glasio je jedan od komentara.
‘Formula za izračun’
Jedan od komentatora mu pak nije dao savjet po pitanju iznosa plaće već mu je dao pomalo drugačiji savjet. Naime, dao mu je formulu prema kojoj bi na kraju trebao izračunati plaću koju bi onda ponudio radniku.
“Malo drugačija ideja, svi ti lupaju cifre, ja ti dam formulu. Poslovni princip ti je da radnik mora uprihoditi svoju plaću puta tri. Znači ako su ti mjesečni prihodi 100 000 novaca, radnicima daješ 33 tisuće novaca (bruto). Druga trećina ide na materijal, popravak strojeva, popravke, režije, poreze. Zadnja trećina je ono što ostaje tebi i ulažeš dalje u razvoj, kupuješ novu opremu ili na kraju uzimaš sebi kao dobit. Možeš ići par posto gore, dolje naravno. Ali ako radnik dobije dvije trećine onoga što ti mjesečno uprihodiš, nemaš zaradu na njemu i ne možeš ga realno plaćati. Najbolje da se raziđete”, piše jedan od korisnika.
Zagrebački kvartovi koji pucaju po šavovima: ‘To je preplavljeno, ali nema novih vrtića ni škola’
Bilo je i onih koji se nikako ne slažu s ovom “formulom”: “Je roki…kako koji posao po tvome keramičar bi mjesečno ima 6 tisuća,kuhar bi ima 10 tisuća ,konobar isto… (u boljim lokalima) načelno je to smjer kojim bi se poslodavac triba voditi…ali u praksi nije tako”, odgovorio mu je drugi korisnik.
‘Radnici se traže pod povećalom’
Jedan mu je radnik poručio da je dobio dojam da ne želi platiti radnika pošteno, već da se svojom objavom samo “mrda i izvrdava”, a svoje je stavove jasno i argumentirao.
“Spominješ da ne treba iskustvo i da je kao pola godine lagan posao, imam dojam da u biti ne želiš plaititi u skladu s današnjim troškovima života. Uzmi u obzir da se danas radnik traži sa povećalom i da neće nitko radit za badava”, poručio mu je.
Novi biznis zagrebačkih poduzetnika sablažnjava: ‘Onima koji to rade treba naplaćivati abnormalne kazne’
“Osobno ti ne bih došao raditi za manje od 1500 neto (početna naravno). Ne kažem da nećes naći za manje, vjerojatno oćes, ali računaj da ili nećes biti zadovoljan s njim ili će radnik dati otkaz. Znam jednu firmu u kojoj je više montera dalo otkaz jer su drugi jednostavno dali više, tu su imali 1200, pon pet normalo radno vrijeme. Kod tebe je i rad na terenu, ponekad vise dana u komadu, pati socijalni/obiteljski život, nose se teške stvari. To što imaju karticu za hotel i ostalo, se podrazumijeva to nije benefit”, obrazložio je svoje mišljenje jedan radnik.
Rijetko tko danas plaća pošteno
Drugi ga je korisnik, na sličnom tragu kao i prethodni, savjetovao da se ne povede za klasičnom tendecijom koju imaju hrvatski poslodavci, a to je da samo gledaju kako radniku isplatiti što manje. Upravo suprotno, bolje plaćeni radnici će biti motiviraniji, ili kako se u narodu kaže: “što više para, više muzike”.
“Nema tu prave cifre iskreno terenski rad ide s dodatcima nekome tko je apsolutni početnik bi rekao da je 1100 neto s tim dodatcima okej plaća. Ako gledaš nekog s iskustvom tko ti neće oduzimati puno vremena s prtljanjem i znati će kvalitetno odraditi posao 1500 na više. Ako se vodiš pričom klasičnog poslodavca gledati ćeš da radnika čim manje platiš jer rijetki su ti koji zapravo plate čovjeka dostojno za njegov rad danas, a garantiram ti čim su ljudi bolje plaćeni motivacija im više raste”, zaključio je jedan korisnik.
Biznis u gradu kraj Zagreba cvjeta: Zaradile su se milijarde, evo tko je na samom vrhu
Komentari